Обобщение практики исполнения трудового законодательства
Защита прав граждан в области трудовых правоотношений является особо приоритетным направлением надзора, поскольку связана с защитой конституционных прав граждан на безопасные условия труда, на своевременное и в полном объёме получение вознаграждения за труд, защитой от безработицы.
По итогам работы за 9 месяцев 2025 года городской прокуратурой выявлено 360 нарушений трудового законодательства, 25 из которых в сфере охраны труда, 280 – оплаты труда, 6 – о занятости населения.
В целях устранения выявленных нарушений, прокуратурой предъявлено 101 исковое заявление, опротестованы 18 локальных нормативных актов, вынесено 16 представлений, в ходе рассмотрений которых 21 должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Вынесено 8 постановлений о возбуждении дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1, 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ, внесено 1 предостережение.
По постановлению прокурора, направленным в порядке ст. 37 УПК РФ, следственными органами возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
В анализируемый период задолженность по заработной плате/несвоевременная выплата заработной платы и иных причитающихся работнику выплат установлено у двух организаций: ООО «Торговый дом», ООО «СЛЗК».
В защиту прав работников городской прокуратурой истребовано 98 заявлений от работников о защите их интересов в судебном порядке.
В настоящий момент 98 исковых заявлений о взыскании с ООО «Торговый дом» задолженности по выплате заработной платы, неустойки за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда направлены на общую сумму 6 988 тыс. руб. в Соликамский городской суд для рассмотрения по существу.
Работу по разъяснению трудовых прав граждан с просвещением населения о размере минимальной заработной платы, установленном в Пермском крае, о негативных последствиях подмены трудовых договоров гражданско-правовыми, выплаты «серой» заработной платы, нелегальной занятости необходимо продолжить.
Уделить особое внимание привлечению профсоюзных организаций и движений к защите прав работников путем организации совместных проверок и распространения положительного опыта защиты прав работников в средствах массовой информации.
