Разовые выплаты медикам

В Пермском крае планируют ввести новые разовые выплаты для врачей и фельдшеров. Мера стимулирования предусмотрена проектом новой программы «Медицинские кадры Пермского края». Это позволит привлечь специалистов в 17 муниципалитетов, в учреждениях здравоохранения которых особо остро ощущается дефицит.

Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин на рабочем совещании с региональным минздравом отметил, что для правительства задача обеспечения населения качественной и доступной медицинской помощью является одной из ключевых. Для её решения в рамках национального проекта «Здравоохранение», утверждённого президентом РФ Владимиром Путиным, программы модернизации первичного звена и за счёт средств краевого бюджета проводится масштабная работа. Учреждения здравоохранения получают современное оборудование и медтехнику, проводятся капитальные ремонты помещений, строятся поликлиники, ФАПы и другие объекты. «Но основная проблема заключается в обеспечении кадрами. Имеется дефицит врачей. Он ниже, чем в среднем по стране, тем не менее, нам необходимо привлечь еще более 900 специалистов. Что касается среднего медицинского персонала (медсестёр и фельдшеров), то здесь показатель по региону ниже среднероссийского: требуется привлечь порядка 1,5 тыс. человек», – подчеркнул Дмитрий Махонин.

По его словам, сегодня краевые власти решают проблему в рамках федеральных программ «Земский доктор» и «Земский фельдшер». С этого года начат целевой приём в медицинские колледжи студентов, которые будут получать ежемесячные выплаты во время обучения. Также на 25% увеличен приём целевиков Пермским медуниверситетом, а региональный минобр создал 5 профильных медицинских классов, в которых детям со школьных лет будут прививать интерес к работе врача. Но, по мнению Дмитрия Махонина, необходимы дополнительные меры.

Отметим, по данным министерства здравоохранения Пермского края, в 17 муниципалитетах Прикамья в настоящее время дефицит врачей ощущается особенно остро. В них на 10 тыс. проживающего населения показатель обеспеченности врачами составляет менее 20 при среднекраевом уровне 37,3. Наиболее высокий недостаток среднего медицинского персонала имеется в Перми: там показатель обеспеченности ниже среднего по региону.

Как рассказала министр здравоохранения Пермского края Анастасия Крутень, в рамках программы «Медицинские кадры Пермского края» предлагается с 2022 года предоставлять дополнительные разовые выплаты вновь прибывшим в территории для работы врачам и фельдшерам, а также выпускникам ПГМУ и медицинских колледжей. До 2 млн руб. будут получать приехавшие в территории, в которых живёт до 50 тыс. человек, в медучреждения в более крупных населённых пунктах – по 1 млн руб.

Анастасия Крутень пояснила, что в случае принятия программы в следующем году, ею смогут воспользоваться от 40 до 50 врачей и фельдшеров, устраивающихся на работу в медучреждения минздрава Чердынского, Гремячинского, Кизеловского, Губахинского, Александровского, Горнозаводского, Косинского, Суксунского, Соликамского, Чернушинского, Ильинского, Куединского, Юсьвинского, Юрлинского, Ординского, Оханского округов и ЗАТО «Звёздный».

Также в новой программе предусмотрены ежемесячные выплаты до 10 тыс. руб. для фельдшеров и медсестёр (средних медицинских работников), устраивающихся на работу в медучреждения Перми.

Губернатор Прикамья Дмитрий Махонин поддержал предложения о дополнительных мерах стимулирования для медицинских работников.

 По материалам: permkrai.ru/